岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广业务；

2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款；

7、完成领导交付的其他工作事务。

任职资格

1、年龄20—30岁，市场营销,、电子等相关专业优先，性别不限（可接受应届毕业生）；

2、经销商通路，有资源者优先；

3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：

1.薪资：无责底薪+全勤奖+提成+奖金（100—12000）+补贴+工龄工资+超额奖金；综合薪资6000-20000；

2.福利待遇：意外险、旅游、带薪休假、话补、交通补助、餐补、绩效奖、全勤奖、工龄工资、年终奖，购房、购车补贴；

3.礼金类：公司发放端午、中秋、春节等国家法定节假日福利，年终红包；

4.晋升奖励类：公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道，同时设立月、季、年度激励大奖，优秀员工享有丰厚的年终分红大奖；

5.培训类：岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练；

6.公司环境优雅，工作氛围和谐，同事关系融洽，定期组织聚餐活动；