岗位职责

1、制定科学的销售计划，并按计划拜访客户完成区域销售指标；

2、负责所在区域内的客户管理及开发、产品培训、及技术支持等工作，不断拓展新的生意机会；

3、掌握区域内竞争对手信息及动向；

4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格

1、市场营销,、电子等相关专业优先，性别不限（可接受应届毕业生）；

2、经销商通路，有资源者优先；

3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：

1.薪资：无责底薪+全勤奖+提成（利润15%）+奖金（100—12000）+补贴+工龄工资+超额奖金；综合薪资6000以上，上不封顶；

2.福利待遇：五险一金、旅游、带薪休假、话补、交通补助、餐补、绩效奖、全勤奖、工龄工资、年终奖，购房、购车补贴；

3.礼金类：公司发放端午、中秋、春节等国家法定节假日福利，年终红包；

4.晋升奖励类：公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道，同时设立月、季、年度激励大奖，优秀员工享有丰厚的年终分红大奖；

5.培训类：岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练；

6.公司环境优雅，工作氛围和谐，同事关系融洽，定期组织聚餐活动；